A coaching mentoring a fejlesztés egy olyan formája, ahol a támogatás nemcsak kérdésekkel, hanem tapasztalati tudásmegosztással is történik.

Ez a folyamat kompetenciák erősítésére és új készségek tudatos kialakítására irányul – gyakorlati, személyre szabott módon.

A cél, hogy ne csupán jobban teljesíts, hanem értsd is, hogyan fejlődsz, és mitől működik, amit csinálsz.

A coaching mentoring során a fókusz rajtad van – a fejlődési céljaidon, dilemmáidon, és azon, hogyan tudsz stabil, magabiztos jelenlétet kialakítani a saját szakmai tereidben.